Zarobki w IT i telekomunikacji - mediana wynagrodzeń (marzec 2026)

Ile zarabia się w IT i telekomunikacji?

13 000 zł brutto to mediana całej sekcji PKD "Działalność usługowa w zakresie telekomunikacji, programowania komputerowego, doradztwa, infrastruktury obliczeniowej oraz pozostała działalność usługowa w zakresie informacji". Przeciętne wynagrodzenie w tej branży jest wyższe od mediany, bo średnią podnoszą najlepiej opłacane stanowiska - im większa różnica, tym bardziej rozciągnięte są stawki wewnątrz branży.

Mediana brutto

13 000 zł

połowa zarabia mniej

Przeciętne brutto

18 562 zł

o 42,8% powyżej mediany

Mediana mężczyzn

14 477 zł

Mediana kobiet

11 170 zł

o 22,8% niżej niż mediana mężczyzn

Klasyfikacja, według której GUS grupuje te dane, to PKD 2025 - następca PKD 2007. Zmiana przesunęła część działalności między sekcjami, więc zestawianie tej mediany z liczbami sprzed zmiany klasyfikacji wymaga ostrożności: ta sama firma mogła zmienić sekcję bez zmiany tego, czym się zajmuje. Badanie obejmuje zatrudnionych na umowie o pracę w podmiotach powyżej dziewięciu pracujących, więc mikrofirmy i samozatrudnieni nie wchodzą do tej mediany.

Źródło: GUS, Rozkład wynagrodzeń w gospodarce narodowej w marcu 2026 r (publikacja GUS). Sekcja PKD opisuje rodzaj działalności pracodawcy, a nie zawód pracownika.

Które specjalizacje w tej branży płacą najlepiej?

3 działów PKD składa się na tę sekcję, a rozpiętość ich median wynosi 5 393 zł. Mediana całej sekcji zaciera te różnice, dlatego poniżej jest rozbicie na poszczególne rodzaje działalności.

Rozpiętość stawek w tej branży jest wyjątkowo duża

42,8% dzieli przeciętne wynagrodzenie od mediany w tej sekcji (18 562 zł wobec 13 000 zł, GUS). Tak duża różnica oznacza, że średnią windują nieliczne bardzo wysokie pensje, a typowy pracownik zarabia znacznie mniej, niż sugeruje "średnia w branży". Rozpiętość między działami tej sekcji sięga 5 393 zł, więc sama nazwa branży mówi o zarobkach mniej niż konkretny rodzaj działalności.

Czy to dużo na tle innych branż?

1. miejsce na 20 sekcji PKD zajmuje ta branża w rankingu median wynagrodzeń (marzec 2026, GUS). Mediana tej branży odpowiada 84. percentylowi krajowego rozkładu wynagrodzeń. Percentyl to miejsce na drabinie zarobków: tyle procent wszystkich pracujących w Polsce zarabia mniej niż typowa osoba zatrudniona w IT i telekomunikacji.

Ranking obejmuje 20 sekcji PKD. Pozycja zbiorcza "Przemysł" (sekcje B, C, D i E razem) jest wyłączona z numeracji, żeby te same osoby nie liczyły się dwa razy.

Ile to netto i co z tego wynika?

9 192 zł netto zostaje z mediany tej branży przy umowie o pracę ze złożonym PIT-2. Różnica 3 808 zł to składki ZUS, składka zdrowotna i zaliczka na podatek.

408 931 zł kredytu hipotecznego to szacunek zdolności dla jednej osoby z medianowym dochodem w tej branży, na 25 lat i stopie stresowej 10,8% wymaganej Rekomendacją S KNF. Dwa takie dochody w gospodarstwie dwuosobowym dają około 848 951 zł.

Jak daleko stąd do ustawowego minimum i do progu 10%?

37,0% mediany w IT i telekomunikacji stanowi ustawowa płaca minimalna (4 806 zł brutto w 2026 roku). Do progu najlepiej opłacanych 10% w kraju (15 425 zł, dziewiąty decyl GUS) brakuje stąd 2 425 zł miesięcznie, czyli 29 098 zł w skali roku.

energetyce z medianą niższą o 1 345 zł to najbliższe sąsiedztwo tej branży w rankingu median (marzec 2026, GUS). Różnice na tym poziomie bywają mniejsze niż rozpiętość wewnątrz jednej sekcji, dlatego przy porównywaniu własnej pensji sensowniejszym punktem odniesienia jest dział PKD niż cała branża.

Sekcja PKD zbiera pracodawców, a nie stanowiska, więc odległość do obu progów mówi tu coś innego niż na stronie regionu: pokazuje, w którym miejscu gospodarki mieści się typowy pracodawca z tej branży. Dwie sekcje o zbliżonej medianie potrafią mieć zupełnie inny rozkład wewnętrzny, co widać dopiero w tabeli działów wyżej.

Inne przekroje wynagrodzeń