Wakacje składkowe ZUS 2026: kalkulator i termin wniosku

1 926,76 zł składek nie płaci przedsiębiorca na pełnym ZUS z chorobowym w miesiącu wakacji składkowych, a na preferencyjnym ZUS 456,18 zł (stawki 2026). Zwolnienie za listopad 2026 wymaga wniosku RWS do 31 października 2026. Wybierz swój ZUS i miesiąc, a kalkulator policzy oszczędność, składkę zdrowotną do zapłaty i termin.

Stawki ZUS 2026 | Podstawa prawna: art. 17a, 17b, 18d, 32 ust. 2 i 36d ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych

Ile zaoszczędzę na wakacjach składkowych w 2026?

1 926,76 zł to oszczędność na pełnym ZUS z dobrowolnym chorobowym, liczona od podstawy 5 652,00 zł (60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, stawki 2026). Bez chorobowego to 1 788,29 zł, na preferencyjnym ZUS 456,18 zł. Zwolnienie obejmuje składki emerytalną, rentową, wypadkową, chorobową oraz Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy, ale nie zdrowotną.

4 806,00 zł minimalnego wynagrodzenia w 2026 r. to granica, od której należny jest Fundusz Pracy z Funduszem Solidarnościowym, dlatego na preferencyjnym ZUS i przy niskiej podstawie Małego ZUS Plus tej pozycji nie ma. Za miesiąc zwolnienia liczy się najniższa podstawa obowiązująca przedsiębiorcę (art. 18d), więc przy podstawie zadeklarowanej powyżej minimum oszczędność odpowiada składkom od minimum, a nie od zadeklarowanej kwoty.

Do kiedy złożyć wniosek o wakacje składkowe?

31 października 2026 to ostatni dzień na wniosek RWS o zwolnienie za listopad 2026. Ustawa każe złożyć go w miesiącu poprzedzającym miesiąc zwolnienia (art. 36d ust. 1), wyłącznie elektronicznie przez profil w eZUS (ust. 4). Wniosek złożony wcześniej albo później ZUS pozostawia bez rozpoznania (ust. 5).

30 listopada 2026 to ostatnia szansa na wakacje składkowe w 2026 r.: wniosek złożony w listopadzie daje zwolnienie za grudzień. Kto w 2026 r. już skorzystał ze zwolnienia, może wybrać miesiąc w kolejnym roku, bo limit to 1 miesiąc w roku kalendarzowym (art. 17b ust. 1). Rozpatrzonego wniosku nie można wycofać ani skorygować (art. 36e ust. 3).

Kto może skorzystać z wakacji od ZUS?

10 ubezpieczonych to maksimum zgłoszonych do ubezpieczeń w miesiącu przed złożeniem wniosku (art. 17a ust. 1 pkt 1); według ZUS to przedsiębiorca i do 9 pracowników. Zwolnienie przysługuje osobie prowadzącej pozarolniczą działalność gospodarczą, która spełnia też pozostałe warunki z art. 17a ust. 1:

• przychód z działalności w co najmniej jednym z 2 poprzednich lat nie wyższy niż równowartość 2 000 000 euro (kurs NBP z ostatniego dnia roboczego poprzedniego roku) albo brak przychodu w tych latach,
• w roku poprzednim i w bieżącym do dnia wniosku brak pracy w ramach działalności dla byłego pracodawcy, u którego te same czynności wykonywało się na etacie w roku założenia firmy lub roku wcześniej,
• w miesiącu przed wnioskiem podleganie ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu z działalności, co wyklucza okres ulgi na start,
• wolny limit pomocy de minimis co najmniej równy zwalnianym składkom (art. 17b ust. 2); limit to 300 000 euro w ciągu 3 lat.

Czy w miesiącu wakacji składkowych płacę składkę zdrowotną?

432,54 zł to minimalna składka zdrowotna na skali i podatku liniowym w 2026 r., a na ryczałcie 498,35 zł, 830,58 zł albo 1 495,04 zł miesięcznie zależnie od rocznego przychodu. Art. 17a i art. 32 ust. 2 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych nie obejmują składki zdrowotnej, więc w miesiącu wakacji płaci się ją normalnie. Deklarację rozliczeniową i raporty za ten miesiąc też trzeba przesłać (art. 47 ust. 2fa).

1 441,80 zł to najniższa podstawa przy preferencyjnym ZUS, a 5 652,00 zł przy pełnym. Od tej podstawy składki za miesiąc zwolnienia finansuje budżet państwa (art. 16 ust. 4a i art. 18d), więc miesiąc jest zapisany na koncie emerytalnym. Źródła: ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. 2026 poz. 199), komunikat ZUS o wakacjach składkowych, rozporządzenie (UE) 2023/2831.