UoP vs B2B 2026 - kalkulator porównawczy netto
Przy 10 000 zł brutto na umowie o pracę dostajesz 7147 zł na rękę, a z faktury na tę samą kwotę na B2B (skala, pełny ZUS, koszty 500 zł) 6283 zł (2026). B2B daje więcej netto od 16 250 zł przychodu na liniowym i od 18 700 zł na skali z pełnym ZUS. Kalkulator porówna obie formy dla twojej kwoty, z rozbiciem i różnicą miesięcznie oraz rocznie.
2027 - Ustawa jeszcze nie obowiązuje: czeka na Senat i podpis prezydenta. Skala: 12% do 130 000 zł, 24% do 150 000 zł, 32% ponad 150 000 zł, kwota wolna 30 000 zł. Sejm uchwalił ustawę 22 października 2026 r. (druk sejmowy nr 3147); przed wejściem w życie potrzebne są jeszcze stanowisko Senatu i podpis prezydenta. Nowe stawki obejmą dochody od 1 stycznia 2027 r., jeśli ustawa wejdzie w życie. Składki ZUS, płaca minimalna i limity spoza ustawy - wartości z 2026 r. Druk i przebieg prac · Kto zyska na skali 2027
Netto B2B minus netto UoP: w 2026 r. -864,53 zł, w 2027 (po Sejmie) -864,53 zł miesięcznie - różnica 0,00 zł. Gdzie brutto z etatu wypada na tle Polski?
Rozbicie obu form
Kiedy B2B się opłaca?
18 700 zł przychodu miesięcznie to próg, od którego B2B na pełnym ZUS i skali podatkowej daje wyższe netto niż umowa o pracę (dane 2026, koszty firmowe 500 zł). Przy preferencyjnym ZUS próg spada do około 7250 zł, a przy uldze na start B2B wygrywa już od około 4550 zł. Poniżej tych kwot umowa o pracę zostawia więcej w kieszeni, szczególnie gdy uwzględnisz koszty prowadzenia działalności. Podatek liniowy 19% przebija UoP dopiero od około 16 250 zł przychodu.
Co tracisz, przechodząc na B2B?
Wyższe netto nie oznacza automatycznie, że B2B jest lepszym wyborem. Przechodząc na samozatrudnienie tracisz:
- Płatny urlop - 26 dni/rok przy stażu 10+ lat. Jego wartość to średnio ok. 550 zł/mies.
- Zasiłek chorobowy od 1. dnia - na B2B bez dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego nie masz żadnego dochodu na zwolnieniu.
- Ochronę pracowniczą - brak okresu wypowiedzenia, brak ochrony dla rodziców, brak odprawy.
- Dofinansowanie PPK - pracodawca na UoP dokłada 1,5% brutto do PPK.
- Prostotę - na B2B sam pilnujesz terminów podatkowych, ZUS, faktur i księgowości.
UoP a B2B - co wlicza się w koszty B2B?
Na B2B możesz odliczyć od dochodu realne koszty działalności: usługi księgowe, abonament telefoniczny, internet, sprzęt komputerowy, szkolenia, a nawet część kosztów samochodu i mieszkania (jeśli prowadzisz biuro w domu). To jeden z argumentów za B2B - możliwość optymalizacji podatkowej przez koszty.
Najczęstsze pytania
- Kiedy B2B jest korzystniejsze niż umowa o pracę?
- 18 700 zł przychodu miesięcznie to próg, od którego B2B na pełnym ZUS i skali podatkowej daje wyższe netto niż umowa o pracę (dane 2026, koszty firmowe 500 zł). Przy preferencyjnym ZUS próg spada do około 7250 zł, a przy uldze na start B2B wygrywa już od około 4550 zł. Poniżej tych kwot umowa o pracę zostawia więcej w kieszeni. Na B2B tracisz płatny urlop, zasiłek chorobowy od pierwszego dnia (bez dobrowolnego chorobowego ZUS) i ochronę pracowniczą.
- Co traci się, przechodząc na B2B?
- 26 dni płatnego urlopu rocznie (przy stażu 10+ lat) to pierwsza rzecz, którą tracisz na B2B. Dochodzi do tego zasiłek chorobowy od 1. dnia (na B2B bez dobrowolnego chorobowego nie masz zasiłku), ochrona przed zwolnieniem, odprawa i dofinansowanie PPK od pracodawcy. Musisz też samodzielnie prowadzić księgowość i pilnować terminów podatkowych oraz ZUS.
- Czy na B2B zawsze jest wyższe netto?
- 865 zł miesięcznie - tyle traci osoba na pełnym ZUS i skali podatkowej, która przy przychodzie 10 000 zł przechodzi z umowy o pracę na B2B (netto UoP 7147 zł vs netto B2B 6283 zł, dane 2026, koszty 500 zł). Na pełnym ZUS B2B daje wyższe netto dopiero od około 18 700 zł. Kluczowe jest też, czy opłacasz chorobowe ZUS - bez niego na zwolnieniu nie masz dochodu. Przelicz dokładnie dla swojego poziomu przychodów i trybu ZUS.
- Jak liczyć próg opłacalności B2B?
- 18 700 zł przychodu to próg opłacalności B2B na pełnym ZUS i skali podatkowej, czyli kwota, przy której netto B2B zrównuje się z netto UoP (dane 2026, koszty 500 zł). Dla podatku liniowego próg wynosi około 16 250 zł, dla preferencyjnego ZUS około 7250 zł, a dla ulgi na start około 4550 zł. Kalkulator powyżej liczy różnicę automatycznie - zmieniaj kwotę wejściową, aż różnica zbliży się do zera.
- Czy nowa skala PIT w 2027 roku zmieni opłacalność B2B?
- 12% do 130 000 zł, 24% do 150 000 zł i 32% powyżej - tak wyglądałaby skala od 1 stycznia 2027 r. według ustawy uchwalonej przez Sejm 22 października 2026 r. (druk sejmowy nr 3147). Ta sama skala obejmuje pensję z umowy o pracę i B2B na skali podatkowej: obie strony płacą mniej, gdy roczna podstawa przekracza 120 000 zł, maksymalnie o 3600 zł rocznie. Podatek liniowy 19% się nie zmienia, więc jego przewaga nad skalą maleje. Wybierz rok 2027 w kalkulatorze, aby porównać obie formy według projektu.
Wyniki kalkulatora mają charakter informacyjny i edukacyjny. Nie stanowią porady finansowej ani kredytowej w rozumieniu ustawy z dnia 5 sierpnia 2015 r. o doradztwie kredytowym. Ostateczne warunki kredytu, zdolność kredytową i ofertę ustala bank indywidualnie na podstawie złożonego wniosku.
