Przejdź do treści
Dane GUS za kwiecień 2026, tablica median według miejsca zamieszkania.

Zarobki w powiecie sokólskim (podlaskie) - mediana wynagrodzeń (kwiecień 2026)

7 235 zł brutto miesięcznie wynosi mediana wynagrodzeń w powiecie sokólskim (kwiecień 2026, GUS), około 5 262 zł na rękę. Względem mediany krajowej (7 695 zł) jest to 460 zł mniej (6,0%).

Ile wynosi mediana wynagrodzeń w powiecie sokólskim?

7 235 zł brutto to mediana w powiecie sokólskim (GUS, kwiecień 2026): połowa pracujących mieszkających tutaj zarabia mniej. Mediana całego województwa podlaskiego wynosi 7 500 zł.

Mediana brutto
7 235 zł
połowa zarabia mniej
Przeciętne brutto
8 288 zł

Źródło: GUS, Rozkład wynagrodzeń w gospodarce narodowej w kwietniu 2026 r (publikacja GUS). Jak czytać te dane.

Czy to dużo na tle Polski?

171. miejsce na 380 powiatów w Polsce (kwiecień 2026, GUS). 45. percentyl krajowego rozkładu (odsetek zarabiających mniej).

45%
pracujących w Polsce zarabia mniej niż mediana w powiecie sokólskim.
1. percentylmediana kraju 7 695 zł99. percentyl

66,4% mediany w powiecie sokólskim stanowi ustawowa płaca minimalna (4 806 zł brutto w 2026 roku). Do progu najlepiej opłacanych 10% w kraju (14 926 zł, dziewiąty decyl GUS) brakuje 7 691 zł miesięcznie, 92 294 zł rocznie.

Jak duża jest luka płacowa w powiecie sokólskim?

3,4 pp - o tyle luka płacowa w powiecie sokólskim (0,8%) jest węższa od krajowej (4,2%), GUS, kwiecień 2026. Mediana mężczyzn wynosi 7 260 zł, kobiet 7 201 zł, a w rankingu luki powiatów to 296. pozycja na 380. Najbliżej w tym zestawieniu: Radom (0,8%) oraz powiat grójecki (0,7%).

14,6% - tylko o tyle przeciętne wynagrodzenie w powiecie sokólskim (8 288 zł) przewyższa medianę (7 235 zł), 327. miejsce na 380 powiatów. W kraju ten rozjazd sięga 25,4%, więc pensje w powiecie sokólskim są bardziej spłaszczone: mniej bardzo wysokich stawek, mniejsza przepaść między typową a uśrednioną płacą. Podobny rozjazd: powiat piski (14,6%) i powiat puławski (14,5%).

Poniżej mediany swojego województwa

265 zł brakuje tej medianie do mediany województwa podlaskiego (7 500 zł). Wśród 17 powiatów tego województwa to 9. pozycja. Najwyżej opłacany powiat w tym samym województwie (Białystok) ma medianę 7 776 zł. Różnica względem kraju to -460 zł.

Na jaki kredyt hipoteczny pozwala pensja w powiecie sokólskim?

198 148 zł kredytu na 25 lat to szacunek dla jednej osoby z medianą w powiecie sokólskim (5 262 zł netto po 27,3% klinie podatkowym, stopa stresowa 8,4% z Rekomendacji S KNF). Para z dwiema takimi pensjami dostaje około 532 878 zł, rata singla to 1 585 zł.

Szacunek Oprocentowanie: WIBOR 3M 3,9% z 23 października 2026 plus mediana marży 2,0 pp z 6 ofert banków. Punkt odniesienia, nie oferta banku.

Gdzie zarabia się więcej, a gdzie mniej?

6 zł więcej ma pozycja tuż wyżej (powiat nowosolski), 7 zł mniej pozycja tuż niżej (powiat nowotomyski), GUS, kwiecień 2026.

MiejscePowiatMediana bruttoRóżnica
168.powiat kolski7 241 zł+7 zł
169.powiat sierpecki7 241 zł+6 zł
170.powiat nowosolski7 241 zł+6 zł
171. powiat sokólski 7 235 zł-
172.powiat nowotomyski7 228 zł-7 zł
173.powiat namysłowski7 224 zł-11 zł
174.Częstochowa7 224 zł-11 zł

Inne miasta w tym samym województwie

7 776 zł to najwyższa mediana wśród miast na prawach powiatu w tym województwie (Białystok).

Najczęstsze pytania o zarobki w powiecie sokólskim

1Ile wynosi mediana wynagrodzeń w powiecie sokólskim?
7 235 zł brutto, 5 262 zł netto (kwiecień 2026, GUS).
2Jaka jest różnica między zarobkami kobiet i mężczyzn w powiecie sokólskim?
0,8% - o tyle mediana kobiet (7 201 zł) jest niższa od mediany mężczyzn (7 260 zł), kwiecień 2026, GUS.
3Na jaki kredyt hipoteczny pozwala mediana z tego miejsca?
198 148 zł dla singla, 532 878 zł dla pary (25 lat, Rekomendacja S KNF).

Wyniki kalkulatora mają charakter informacyjny i edukacyjny. Nie stanowią porady finansowej ani kredytowej w rozumieniu ustawy z dnia 5 sierpnia 2015 r. o doradztwie kredytowym. Ostateczne warunki kredytu, zdolność kredytową i ofertę ustala bank indywidualnie na podstawie złożonego wniosku.

Przygotowane przez zgodnie z polityką edytorską. Zauważyłeś błąd? Zgłoś korektę.