Przejdź do treści
makroekonomia Temat: RPP i stopy procentowe NBP →

Mediana 8 500 zł w województwie mazowieckim. Sprawdź swój region

8 500 zł brutto wynosi mediana wynagrodzeń w województwie mazowieckim, najwyższa w kraju za marzec 2026 (GUS). Najniższą notuje podkarpackie z kwotą 7 002 zł, a mediana krajowa to 7 530 zł.

1 498 zł miesięcznie dzieli skrajne województwa (GUS, marzec 2026). GUS przypisuje wynagrodzenie do miejsca zamieszkania pracownika, więc dane pokazują, ile zarabiają mieszkańcy regionu, a nie ile płacą tamtejsze firmy.

Gdzie w Polsce mediana wynagrodzeń jest najwyższa?

8 500 zł w województwie mazowieckim - to najwyższa mediana wynagrodzeń brutto w kraju (GUS, marzec 2026). Najniższą notuje podkarpackie z kwotą 7 002 zł. Różnica między skrajnymi województwami sięga 1 498 zł miesięcznie.

Województwo Mediana brutto Różnica do kraju
Mazowieckie 8 500 zł +970 zł
Dolnośląskie 7 864 zł +333 zł
Śląskie 7 637 zł +107 zł
Małopolskie 7 630 zł +99 zł
Pomorskie 7 628 zł +98 zł
Kujawsko-Pomorskie 7 045 zł -485 zł
Warmińsko-Mazurskie 7 030 zł -500 zł
Podkarpackie 7 002 zł -528 zł

Na poziomie powiatów rozpiętość jest jeszcze większa: najwyższą medianę ma m. st. Warszawa (10 017 zł), a GUS publikuje te dane dla wszystkich 380 powiatów. Wynagrodzenia przypisywane są do miejsca zamieszkania pracownika, a nie siedziby firmy, więc powiaty podmiejskie dużych miast wypadają wysoko.

Reklama
Alior Konto - BONUS do 800 złZyskaj w promocji nagrody o łącznej wartości nawet do 1300 zł
Otwórz konto →

W jakiej branży płacą najlepiej?

13 000 zł - taką medianę wynagrodzeń notuje sekcja "Działalność usługowa w zakresie telekomunikacji, programowania komputerowego, doradztwa, infrastruktury obliczeniowej oraz pozostała działalność usługowa w zakresie informacji", najwyższą w gospodarce (GUS, marzec 2026). Na drugim końcu jest "Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi" z medianą 4 882 zł. Dystans między skrajnymi sekcjami wynosi 8 118 zł.

Sekcja gospodarki Mediana brutto
Działalność usługowa w zakresie telekomunikacji, programowania komputerowego, doradztwa, infrastruktury obliczeniowej oraz pozostała działalność usługowa w zakresie informacji 13 000 zł
Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną i powietrze do układów klimatyzacyjnych 11 655 zł
Działalność finansowa i ubezpieczeniowa 10 720 zł
Działalność wydawnicza i nadawcza oraz związana z produkcją i dystrybucją treści 10 204 zł
Górnictwo i wydobywanie 10 005 zł
Działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca 5 424 zł
Budownictwo 5 200 zł
Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi 4 882 zł

GUS publikuje mediany także dla poszczególnych działów PKD, w tym wydaniu dla 81 z nich. Różnice wewnątrz jednej sekcji bywają większe niż między sekcjami, bo obok siebie stoją działy o zupełnie innej strukturze kwalifikacji.

Jak duża jest przepaść między najniższymi a najwyższymi płacami?

3,21 razy - tyle wynosi stosunek dziewiątego decyla do pierwszego (15 425 zł wobec 4 806 zł, GUS, marzec 2026). Innymi słowy próg wejścia do najlepiej opłacanych 10% jest ponad 3,2 razy wyższy niż pułap, poniżej którego zarabia najniżej opłacana dziesiąta część zatrudnionych.

Decyl to jeden z dziewięciu punktów dzielących rozkład na dziesięć równych części. Pierwszy decyl odcina 10% najniżej opłacanych, dziewiąty otwiera 10% najlepiej opłacanych. Pełna drabina z podziałem na płeć wygląda tak:

Punkt rozkładu Ogółem Mężczyźni Kobiety
Decyl 1 4 806 zł 4 806 zł 4 806 zł
Decyl 2 5 264 zł 5 113 zł 5 383 zł
Decyl 3 6 000 zł 6 000 zł 5 997 zł
Decyl 4 6 731 zł 6 839 zł 6 640 zł
Mediana 7 530 zł 7 658 zł 7 407 zł
Decyl 6 8 488 zł 8 652 zł 8 332 zł
Decyl 7 9 653 zł 9 727 zł 9 588 zł
Decyl 8 11 500 zł 11 572 zł 11 440 zł
Decyl 9 15 425 zł 15 750 zł 15 141 zł

Lewa krawędź rozkładu jest ścięta płacą minimalną, dlatego pierwszy decyl wypada blisko ustawowego minimum, a 12,2% zatrudnionych mieści się w wynagrodzeniu nieprzekraczającym minimalnego (GUS, marzec 2026).

Reklama
Santander Consumer Bank - Oprocentowanie promocyjne do 3,5% dla wszystkich klientówbrak opłat za prowadzenie rachunku!
Załóż konto →

W jakim wieku zarabia się najwięcej?

7 860 zł - najwyższą medianę wynagrodzeń ma grupa 45-54 (GUS, marzec 2026). Najniższą notuje grupa 24 lata i mniej z kwotą 5 947 zł, czyli o 1 913 zł mniej. Krzywa płac rośnie z wiekiem, ale nie w nieskończoność.

Grupa wieku Mediana ogółem Mężczyźni Kobiety
24 lata i mniej 5 947 zł 6 092 zł 5 770 zł
25-34 7 278 zł 7 508 zł 7 034 zł
35-44 7 845 zł 8 225 zł 7 534 zł
45-54 7 860 zł 8 130 zł 7 649 zł
55-64 7 600 zł 7 326 zł 7 930 zł
65 lat i więcej 7 455 zł 7 109 zł 7 800 zł

Jak szybko rosną wynagrodzenia w Polsce?

+7,6% rok do roku - o tyle zmieniła się mediana wynagrodzeń brutto wobec tego samego miesiąca rok wcześniej (7 530 zł wobec 7 000 zł, GUS). W kwotach to 530 zł różnicy.

Szereg miesięczny prowadzony przez GUS obejmuje w tym wydaniu 27 miesięcy. Aktualny przebieg mediany, wraz z pozycją własnej pensji na rozkładzie, można sprawdzić w narzędziu Percentyl zarobków.

Co ta kwota oznacza dla Twojego budżetu?

7 530 zł brutto to punkt odniesienia, a nie kwota na rękę. Wysokość raty kredytu, zdolność kredytowa i to, ile zostaje po opłatach, zależą od Twojej indywidualnej sytuacji. Poniższe narzędzia liczą to na bieżących danych rynkowych.

Powiązane analizy

Najczęstsze pytania

Ile wynosi mediana wynagrodzeń w Polsce?

7 530 zł brutto miesięcznie za marzec 2026 (GUS). Połowa zatrudnionych zarabia mniej, połowa więcej.

Ile wynosi przeciętne wynagrodzenie?

9 699 zł brutto za marzec 2026 (GUS). Przeciętne wynagrodzenie jest wyższe od mediany, bo podnoszą je najwyższe pensje.

Ile trzeba zarabiać, żeby należeć do 10% najlepiej opłacanych?

15 425 zł brutto - tyle wynosi dziewiąty decyl za marzec 2026 (GUS). Powyżej tej kwoty mieści się najlepiej opłacana dziesiąta część zatrudnionych.

Ile zarabia najniżej opłacana grupa?

4 806 zł brutto to pierwszy decyl za marzec 2026 (GUS), czyli pułap, poniżej którego mieści się 10% najniżej opłacanych zatrudnionych.

Jaka jest różnica między zarobkami kobiet i mężczyzn?

3,3% wynosi różnica median: 7 407 zł u kobiet wobec 7 658 zł u mężczyzn (GUS, marzec 2026).

Jak zmieniły się wynagrodzenia rok do roku?

+7,6% - o tyle zmieniła się mediana wynagrodzeń brutto wobec tego samego miesiąca rok wcześniej (GUS, marzec 2026).

Źródło danych i aktualizacja

Dane pochodzą z publikacji Głównego Urzędu Statystycznego "Rozkład wynagrodzeń w gospodarce narodowej w marcu 2026 r.", wydanej 2 września 2026. Obejmują wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej za marzec 2026.

Liczby w tym tekście pochodzą wprost z tablic tej publikacji i odnoszą się do stanu na marzec 2026. Kolejne wydanie GUS podmienia je na naszych stronach automatycznie, bez przepisywania treści.

Publikacja źródłowa: stat.gov.pl.

Narzędzia do Twojej decyzji

Najczęstsze pytania

Ile wynosi mediana wynagrodzeń w Polsce?
7 530 zł brutto miesięcznie za marzec 2026 (GUS). Połowa zatrudnionych zarabia mniej, połowa więcej.
Ile wynosi przeciętne wynagrodzenie?
9 699 zł brutto za marzec 2026 (GUS). Przeciętne wynagrodzenie jest wyższe od mediany, bo podnoszą je najwyższe pensje.
Ile trzeba zarabiać, żeby należeć do 10% najlepiej opłacanych?
15 425 zł brutto - tyle wynosi dziewiąty decyl za marzec 2026 (GUS). Powyżej tej kwoty mieści się najlepiej opłacana dziesiąta część zatrudnionych.
Ile zarabia najniżej opłacana grupa?
4 806 zł brutto to pierwszy decyl za marzec 2026 (GUS), czyli pułap, poniżej którego mieści się 10% najniżej opłacanych zatrudnionych.
Jaka jest różnica między zarobkami kobiet i mężczyzn?
3,3% wynosi różnica median: 7 407 zł u kobiet wobec 7 658 zł u mężczyzn (GUS, marzec 2026).
Jak zmieniły się wynagrodzenia rok do roku?
+7,6% - o tyle zmieniła się mediana wynagrodzeń brutto wobec tego samego miesiąca rok wcześniej (GUS, marzec 2026).
Redakcja finwire.pl - Zespół redakcyjny
AutorRedakcja finwire.pl

Zespół redakcyjny finwire.pl analizuje stopy procentowe, kredyty, oszczędności, podatki i makroekonomię. Każdą liczbę opieramy na danych ze źródeł pierwotnych - NBP, GUS, KNF, GPW Benchmark i Ministerstwa Finansów - i linkujemy do oryginału.

Bierzesz kredyt albo masz oszczędności?

Najpierw policz, potem podpisz. Finwire ma do tego narzędzia.

  • Decyzjomat Hipoteczny - czy brać kredyt, w którym banku, jak poprawić warunki
  • Decyzjomat Nadpłata - nadpłacać kredyt czy inwestować w ETF, IKE, IKZE
  • Rankingi kont oszczędnościowych i lokat z aktualnymi stopami i promocjami

Komentarze

Brak komentarzy. Bądź pierwszy!

Dodaj komentarz