Składka zdrowotna

9% - tyle wynosi składka zdrowotna pracownika, liczona od wynagrodzenia brutto pomniejszonego o jego składki społeczne. Składkę pobiera pracodawca i odprowadza do ZUS, który przekazuje ją do NFZ. Od 2022 r. pracownik nie odlicza jej od podatku, więc w całości obniża pensję netto. Przykład: przy 8000 zł brutto składka zdrowotna wynosi 621,29 zł miesięcznie.

Przedsiębiorca płaci składkę według formy opodatkowania. Na skali to 9% dochodu, na podatku liniowym 4,9% dochodu, w obu przypadkach nie mniej niż 432,54 zł miesięcznie w 2026 r. Na ryczałcie obowiązują trzy stałe kwoty zależne od rocznego przychodu: 498,35 zł miesięcznie do 60 000 zł, 830,58 zł do 300 000 zł i 1495,04 zł powyżej. Kwoty te liczy się od przeciętnego wynagrodzenia z IV kwartału poprzedniego roku.

Przykład JDG: dochód 10 000 zł miesięcznie daje składkę 900 zł na skali i 490 zł na liniowym. Liniowiec może odliczyć zapłaconą składkę od dochodu do rocznego limitu, a ryczałtowiec odejmuje od przychodu 50% zapłaconej składki. Na skali składka zdrowotna nie podlega odliczeniu. Rozliczenie roczne składki przedsiębiorcy następuje w deklaracji za kwiecień kolejnego roku.

Składka zdrowotna daje prawo do świadczeń NFZ także członkom rodziny zgłoszonym do ubezpieczenia: dzieciom do 18 lat (uczącym się do 26), małżonkowi bez własnego tytułu do ubezpieczenia oraz rodzicom i dziadkom pozostającym we wspólnym gospodarstwie. Za zgłoszenie członków rodziny nie płaci się dodatkowej składki. Osoba z kilkoma tytułami, np. etatem i zleceniem, płaci składkę zdrowotną z każdego z nich, w przeciwieństwie do składek społecznych, przy których obowiązują zasady zbiegu tytułów.

Składki zdrowotnej nie obejmuje zwolnienie ze składek w ramach ulgi na start ani preferencyjnego ZUS. Zleceniobiorca płaci ją tak jak pracownik, a przy umowie o dzieło zawartej z obcą firmą składki zdrowotnej nie ma. Jej wysokość przy JDG porównasz w kalkulatorze składek ZUS.