Ile masz stażu pracy? Kalkulator 2026
Wpisz wszystkie okresy zatrudnienia na umowę o pracę - kalkulator zsumuje dokładny staż w latach, miesiącach i dniach, łącząc nakładające się okresy, żeby nie policzyć tych samych dni dwa razy.
Co wlicza się do stażu pracy?
Do stażu pracy wlicza się wszystkie okresy zatrudnienia na umowę o pracę u wszystkich dotychczasowych pracodawców, niezależnie od tego, czy umowa była na czas określony, nieokreślony czy na okres próbny. Nie liczą się umowy cywilnoprawne (zlecenie, dzieło) ani prowadzenie działalności gospodarczej. Do stażu URLOPOWEGO (od którego zależy 20 czy 26 dni urlopu) można dodatkowo doliczyć jeden, najkorzystniejszy ukończony szczebel nauki - okresy nauki się nie sumują.
Najczęstsze pytania
- Jak liczy się staż pracy?
- 5 lat, 0 miesięcy i 1 dni to Twój wynik przy obecnie wpisanych okresach - staż pracy to suma wszystkich okresów zatrudnienia na umowę o pracę u wszystkich pracodawców, liczona dokładnie w dniach (nie zaokrąglana w górę do pełnych lat).
- Czy okres nauki wlicza się do stażu pracy?
- Tylko do stażu URLOPOWEGO (od którego zależy 20 czy 26 dni urlopu) dolicza się okres nauki - zasadnicza szkoła zawodowa max 3 lata, średnia zawodowa max 5 lat, liceum ogólnokształcące 4 lata, szkoła policealna 6 lat, studia wyższe 8 lat. Liczy się tylko jeden, najkorzystniejszy ukończony szczebel - okresy nauki się nie sumują (Kodeks pracy art. 155).
- Czy staż pracy do urlopu i do emerytury liczy się tak samo?
- Dwa różne staże, licz osobno. Staż urlopowy dolicza maksymalnie 8 lat za studia wyższe niezależnie od faktycznego czasu nauki, a szkoły średnie w ogóle nie liczą się do emerytury (tylko przyspieszają dojście do 26 dni urlopu). Staż emerytalny (składkowy w ZUS) liczy studia wyższe wg rzeczywistego czasu trwania (np. 5 lat) i wymaga ukończenia z dyplomem, a szkoły średnie do niego nie wliczają się wcale.
- Ile dni urlopu przysługuje przy jakim stażu pracy?
- 20 dni przy stażu poniżej 10 lat, 26 dni przy stażu 10 lat i więcej (Kodeks pracy art. 154). W pierwszym roku pracy urlop narasta proporcjonalnie - 1/12 wymiaru za każdy przepracowany miesiąc.
Wyniki kalkulatora mają charakter informacyjny i edukacyjny. Nie stanowią porady finansowej ani kredytowej w rozumieniu ustawy z dnia 5 sierpnia 2015 r. o doradztwie kredytowym. Ostateczne warunki kredytu, zdolność kredytową i ofertę ustala bank indywidualnie na podstawie złożonego wniosku.