Ile dostaniesz ekwiwalentu za urlop? Kalkulator 2026
Oblicz ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy przy rozwiązaniu lub wygaśnięciu umowy o pracę. Współczynnik urlopowy dla pełnego etatu w 2026 r. wynosi 20,92 (rozporządzenie MPiPS z 8 stycznia 1997 r.).
Jak liczy się ekwiwalent za urlop?
Wzór: ekwiwalent za 1 dzień = wynagrodzenie miesięczne / współczynnik urlopowy, a wynik mnoży się przez liczbę dni niewykorzystanego urlopu. Podstawę prawną stanowią § 15-19 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz.U. 1997 nr 2 poz. 14 ze zm.).
Czym jest współczynnik urlopowy i skąd się bierze?
20,92 - tyle wynosi współczynnik urlopowy dla pełnego etatu w 2026 r. Liczy się go ze wzoru: [dni kalendarzowe w roku - (52 niedziele + dni świąteczne + wolne soboty wynikające z przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy)] / 12. Ponieważ liczba niedziel, świąt i wolnych sobot zależy od kalendarza danego roku, współczynnik jest publikowany co roku odrębnie - nie da się go wyliczyć raz na zawsze.
| Wymiar etatu | Współczynnik urlopowy 2026 |
|---|---|
| Pełny etat | 20,92 |
| 3/4 etatu | 15,69 |
| 1/2 etatu | 10,46 |
| 1/3 etatu | 6,97 |
| 1/4 etatu | 5,23 |
Najczęstsze pytania
- Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop?
- Wynagrodzenie miesięczne dzielisz przez współczynnik urlopowy (20,92 dla pełnego etatu w 2026 r.), a wynik mnożysz przez liczbę dni niewykorzystanego urlopu. Podstawę prawną stanowią § 15-19 rozporządzenia MPiPS z 8 stycznia 1997 r. (Dz.U. 1997 nr 2 poz. 14 ze zm.).
- Czym jest współczynnik urlopowy?
- 20,92 - tyle wynosi współczynnik urlopowy dla pełnego etatu w 2026 r. Liczy się go z wzoru: [dni w roku - (niedziele + święta + wolne soboty wynikające z 5-dniowego tygodnia pracy)] / 12. Wartość publikowana jest co roku odrębnie, bo zależy od kalendarza danego roku.
- Kiedy przysługuje ekwiwalent zamiast wykorzystania urlopu?
- Przy rozwiązaniu lub wygaśnięciu umowy o pracę, gdy pracownik nie wykorzystał przysługującego mu urlopu wypoczynkowego w całości lub w części. W trakcie trwania zatrudnienia pracodawca co do zasady nie może zastąpić urlopu wypłatą ekwiwalentu - urlop trzeba wykorzystać w naturze.
- Czy współczynnik jest inny dla niepełnego etatu?
- 15,69 dla 3/4 etatu, 10,46 dla 1/2 etatu, 5,23 dla 1/4 etatu w 2026 r. - współczynnik jest proporcjonalny do wymiaru etatu.
Wyniki kalkulatora mają charakter informacyjny i edukacyjny. Nie stanowią porady finansowej ani kredytowej w rozumieniu ustawy z dnia 5 sierpnia 2015 r. o doradztwie kredytowym. Ostateczne warunki kredytu, zdolność kredytową i ofertę ustala bank indywidualnie na podstawie złożonego wniosku.