Przejdź do treści

Ile zapłacisz na PFRON? Kalkulator 2026

Wpisz łączne zatrudnienie (w przeliczeniu na pełny etat) i liczbę zatrudnionych osób niepełnosprawnych - kalkulator sprawdzi obowiązek wpłaty i policzy jej wysokość wg wzoru z ustawy o rehabilitacji zawodowej.

Wpłata miesięczna6755,88 zł
Dane do kalkulacji
et.
et.
Rodzaj pracodawcy
Obowiązek wpłaty dotyczy pracodawców zatrudniających co najmniej 25 osób w przeliczeniu na pełny etat. Ten kalkulator nie uwzględnia mnożnika za znaczny/umiarkowany stopień niepełnosprawności ze schorzeniem szczególnym (patrz FAQ niżej).
Wpłata miesięczna na PFRON
6755,88 zł
Wskaźnik zatrudnienia 0,00% - poniżej wymaganych 6%, brakuje 1,80 etatu.
Podstawa naliczenia
Wymagany wskaźnik6%
Wskaźnik aktualny0,00%
Brakujące etaty1,80
Przeciętne wynagrodzenie (wrzesień-listopad 2026 (Q2 2026))9233,13 zł
Wpłata miesięczna6755,88 zł

Jak liczy się wpłata na PFRON?

Wzór: wpłata = 40,65% × przeciętne wynagrodzenie w poprzednim kwartale × liczba brakujących etatów. Przeciętne wynagrodzenie ogłasza Prezes GUS co kwartał (dla okresu wrzesień-listopad 2026 (Q2 2026) wynosi 9233,13 zł), więc stawka za jeden brakujący etat zmienia się co kwartał wraz z tą wartością.

Kto musi płacić wpłaty na PFRON?

Pracodawcy zatrudniający co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny etat, u których wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6% (2% dla uczelni, szkół, przedszkoli, żłobków i placówek opiekuńczo-wychowawczych). Liczy się wyłącznie zatrudnienie na umowę o pracę, powołanie, wybór, mianowanie lub spółdzielczą umowę o pracę - umowy cywilnoprawne nie wliczają się do stanu zatrudnienia.

Najczęstsze pytania

Kto musi płacić wpłaty na PFRON?
Pracodawcy zatrudniający co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny etat, u których wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6% (2% dla uczelni, szkół, przedszkoli, żłobków i placówek opiekuńczo-wychowawczych). Liczy się tylko zatrudnienie na umowę o pracę, powołanie, wybór, mianowanie lub spółdzielczą umowę o pracę - umowy zlecenia i o dzieło nie wliczają się do stanu zatrudnienia.
Jaki jest wzór na wysokość wpłaty?
40,65% przeciętnego wynagrodzenia w poprzednim kwartale (ogłaszanego przez Prezesa GUS) razy liczba brakujących etatów osób niepełnosprawnych. Dla okresu wrzesień-listopad 2026 (Q2 2026) przeciętne wynagrodzenie wynosi 9233,13 zł, więc jeden brakujący etat kosztuje 3753,27 zł miesięcznie.
Czy da się obniżyć wpłatę na PFRON?
Zakup usługi (nie towaru handlowego) od firmy zatrudniającej co najmniej 25 etatów, z czego 30% osób ma znaczny lub umiarkowany stopień niepełnosprawności ze schorzeniem szczególnym (choroba psychiczna, upośledzenie umysłowe, całościowe zaburzenia rozwojowe lub epilepsja), obniża wpłatę o kwotę netto z faktury. Sprzedawca musi prowadzić ewidencję wystawionych informacji o obniżeniu, a nabywca rozliczyć to w deklaracji do 20. dnia kolejnego miesiąca.
Czy stopień niepełnosprawności zwiększa liczony etat?
3 etaty zamiast 1 - tyle liczy się zatrudniony ze znacznym stopniem niepełnosprawności i schorzeniem szczególnym z listy w rozporządzeniu (2 etaty przy stopniu umiarkowanym z takim schorzeniem). Ten kalkulator liczy podstawowy przypadek bez mnożnika (1 osoba = 1 etat) - jeśli dotyczy Cię schorzenie szczególne, realna wpłata może wyjść niższa niż tu pokazana.

Wyniki kalkulatora mają charakter informacyjny i edukacyjny. Nie stanowią porady finansowej ani kredytowej w rozumieniu ustawy z dnia 5 sierpnia 2015 r. o doradztwie kredytowym. Ostateczne warunki kredytu, zdolność kredytową i ofertę ustala bank indywidualnie na podstawie złożonego wniosku.

Przygotowane przez zgodnie z polityką edytorską. Zauważyłeś błąd? Zgłoś korektę.